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Neubau der Pflegeschule ist fertiggestellt

St. Franziskus-Stiftung Münster am 28. Februar 2023

Geplant waren 18 Monate Bauzeit, um an das bestehende Gebäude der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein am St. Bernhard-Hospital einen Anbau zu setzen und das alte Schulgebäude zu sanieren. Abgeschlossen sind die Arbeiten für den Neubau nun nach 12 Monaten – sehr zur Freude von Andre Geurtz, dem Leiter der Akademie, und seiner Stellvertreterin Beate Kramer. Entstanden ist ein zweigeschossiger Anbau mit rund 530 Quadratmetern, in dem sich neue Klassen- und Gruppenräume, ein Bürobereich und neue Sanitärräume befinden. Im Zuge des Umbaus werden nun in den kommenden sechs Monaten noch im alten Schultrakt die vorhandenen Unterrichtsräume wie auch die Sanitär- und Pausenräume modernisiert. Rund 2,5 Millionen Euro wurden in den Ausbau investiert, etwa eine Million davon aus Fördergeldern.

Vier Träger

Freuen sich über den Bezug des Neubaus der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein (v. li.): Thomas Weyers, Christian Lanz, Clemens Roeling, Andre Geurtz, Mario Gerdes und Beate Kramer

Die Katholische Bildungsakademie Niederrhein ist eine Verbundschule für Pflegeberufe, die von vier Häusern getragen wird: dem St. Josef Krankenhaus Moers, dem Sankt Josef-Hospital Xanten, dem St.-Clemens-Hospital Geldern und dem St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort. Gegründet wurde sie 1967 als Krankenpflegeschule des Kamp-Lintforter Hauses. Heute bietet sie 252 jungen Menschen eine Ausbildungsmöglichkeit für die Berufe Pflegefachmann/-frau und Pflegefachassistenz sowie die Weiterbildung für Praxisanleitung. an Die praktische Ausbildung findet in den angeschlossenen Krankenhäusern, in Psychiatrischen Kliniken, in kooperierenden ambulanten Diensten der Akut- und Langzeitpflege sowie in stationären Einrichtungen der Langzeitpflege statt.

Umbaustart am 1. Januar 2021

Im neuen Erdgeschoss befinden sich nun zwei weitere geräumige, klimatisierte Klassenzimmer, neue Sanitärbereiche und lichtdurchflutetes Sekretariat. Ein Großbildschirm im Eingangsbereich ermöglicht den Auszubildenden einen raschen Überblick über die aktuellen Stundenpläne und die Raumorganisation. Im Obergeschoss gibt es drei Gruppenräume, die dank Faltwänden zu einem gemeinsamen Multifunktionsraum gestaltet werden können. Er bietet Platz für Veranstaltungen, wie beispielsweise die Abschlussfeiern.

Ein eigener Demonstrationsraum für die Simulation der Patientenbehandlungen ist ebenso vorhanden. Außerdem befinden sich hier das Lehrerzimmer mit einem eigenen Pausenbereich sowie Büroräume für die 14 Lehrkräfte. Auch die mediale Ausstattung der neuen Räume mit Whiteboards kann sich sehen lassen. Ein offen und modern gestalteter Eingangsbereich mit einem neuen Treppenhaus verbindet die beiden Gebäudeteile. Aktuell wird nun der alte Schultrakt, mit drei Klassen und weiteren Büroräumen, modernisiert.

Dank an Kollegium und Auszubildende

„Wir freuen uns sehr auf die Möglichkeiten, die wir nun mit den zusätzlichen Räumen haben werden“, berichtet Andre Geurtz. „Unser Dank geht auch an unser Kollegium und die Auszubildenden, die den Bau und die damit verbundenen Belastungen mit großem Verständnis mitgetragen haben“, ergänzen er und Beate Kramer. Betreut wurde der Umbau von Bettina Gande, die seit vielen Jahren die Baumaßnahmen des Lintforter Krankenhauses verantwortet.

 Wichtige Investition in die Zukunft

Die in der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein umfangreich ausgebildeten jungen Menschen haben exzellente Zukunftsaussichten im Bereich der Pflege, denn gerade in der heutigen Zeit sind ihre Kenntnisse und ihr Engagement sehr gefragt. „Unsere Ausbildungen sind wichtige Investitionen in die Zukunft unserer Häuser – von hier kommen viele unserer zukünftigen Pflegekräfte“, weiß Pflegedirektor Clemens Roeling. Seine Kollegen aus den drei kooperierenden Krankenhäusern – Thomas Weyers (Moers), Christian Lanz (Geldern) und Mario Gerdes (Xanten) sind mit ihm einer Meinung. „Gute Ausbildung ist für die Zukunft unserer Krankenhäuser einfach sehr wichtig und notwendig.“

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann dauert drei Jahre. Sie startet zweimal jährlich, jeweils am 1. April und am 1. September.

Zusätzlich wird in den neuen Räumlichkeiten nun auch die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz mit zunächst maximal 20 Plätzen angeboten. Hier beginnen die Kurse am 1. April.

 

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