Was Schüler von ihrem Arbeitgeber erwarten
Der Ausbildungsmarkt wandelt sich – laut der Bundesagentur für Arbeit kamen bereits im Jahr 2021 auf 536.239 angebotene Ausbildungsplätze nur 497.677 Bewerberinnen und Bewerber: Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze steigt an. Arbeitgeber sollten daher genau wissen, was sie Schülerinnen und Schüler anbieten müssen, damit diese sich für einen Job in ihrem Unternehmen entscheiden. Auf der FOM Ausbildungskonferenz, am 23. Mai im Hochschulzentrum Essen, ist genau diese Herausforderung Thema der Veranstaltung. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Auf der FOM Ausbildungskonferenz werden wertvolle Impulse zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität geliefert. Dazu hat Trendence, das Marktforschungsunternehmen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, Schülerinnen und Schüler gefragt, was ihnen bei der Auswahl potenzieller Ausbildungsbetriebe wichtig ist.
Manja Ledderhos ist Beraterin bei Trendence, präsentiert die Ergebnisse der Befragung und gibt konkrete Entscheidungshilfen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können im Anschluss an verschiedenen Workshops teilnehmen und sich mit anderen Ausbildern austauschen. Ausbildungsverantwortliche erhalten so die Möglichkeit, ihr eigenes Angebotsprofil zu schärfen und sich von neuen Ideen inspirieren zu lassen.
Interessierte können an drei Workshops teilenehmen: Im ersten leitet Manja Ledderhos Handlungsempfehlungen aus den gewonnenen Daten ab. Prof. Dr. Christian Rüttgers, wissenschaftlicher Gesamtstudienleiter am Hochschulzentrum in Essen, spricht in einem anderen Workshop über die Möglichkeiten, die ein Duales Studium mit sich bringen. Der Erfahrungsaustausch zu Social Media Marketing steht im dritten Workshop im Fokus.
Bei Fragen können sich Interessierte an Edith Trebicki unter der Mailadresse edith.trebicki@fom.de wenden.