Corporate Health Management & New Work
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende spielen für den Unternehmenserfolg eine wichtige Rolle. Durch den Fachkräftemangel und New Work gewinnt ihr physisches und psychisches Wohlbefinden weiter an Bedeutung. Dadurch ergeben sich neue Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Expertinnen und Experten im Rahmen des Fachsymposiums beleuchten und diskutieren. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und New Work stellen die Gesundheit und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Beide Ansätze fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeitende sowohl psychisch als auch physisch wohlfühlen sollen. Während New Work vor allem auf die Arbeitsorganisation und -kultur fokussiert ist, konzentriert sich BGM direkt und auf gesundheitliche Aspekte.
Um beide Ansätze und deren Verbindung geht beim diesjährigen Fachsymposium. Auf Teilnehmende warten gleich mehrere Keynotes: In den Vorträgen geht es unter anderem um New Work in Kleinstunternehmen, um die Auswirkungen neuer Arbeitskulturen auf das BGM sowie um Nudging. Dabei handelt es sich um eine Strategie zur Verhaltensänderung – ohne dabei auf Verbote oder Gebote zurückzugreifen. Ein Beispiel für Nudging im BGM ist das Angebot von Kursen und Workshops zu Themen wie Stressmanagement.
Zudem stellen Gründerinnen und Gründer in kurzen Pitches ihre Start-ups vor, die Angebote und Methoden zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden entwickelt haben. Moderiert wird die Veranstaltung von Prof. Dr. David Matusiewicz, Dekan des Hochschulbereichs Gesundheit & Soziales an der FOM Hochschule.
