Kurzarbeit und alternative Arbeitszeitmodelle in und nach der Krise
Zahlreiche Unternehmen müssen aktuell zwar Personalkosten einsparen, gleichzeitig möchsten sie aber an den Arbeitsverhältnissen sehr wohl festhalten. In der Präsentation sind die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen und Problembereiche zum Thema „Kurzarbeit und alternative Arbeitszeitmodelle in und nach der Krise“ zusammengefast; insbesondere vor dem Hintergrund, dass derzeit eine Vielzahl an Unternehmen die Einführung von Kurzarbeit erwägt, sich allerdings bislang in der Regel nicht mit der arbeitsrechtlichen Zulässigkeit der Einführung auseinandersetzen musste. Zudem zeigt die Präsentation Instrumente auf, mit denen Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten gehalten werden können.
