Fachliche und personelle Neuerung in der Beratung
Marc Dobberstein übernimmt die Leitung des Beratungsfelds Personalmanagement und -entwicklung bei der contec GmbH. Silvia Breyer fokussiert sich fortan auf die Leitung des Strategischen Nachfolgemanagements bei conQuaesso® JOBS.
Bei der contec GmbH – Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft – gibt es seit dem 1. April 2023 eine personelle und fachliche Neuerung mit Blick auf die Beratung in der operativen und strategischen Personalarbeit. Silvia Breyer, die das contec-Beratungsfeld Personalmanagement und -entwicklung aufgebaut und geleitet hat, wird sich fortan mit ihrer Erfahrung und Expertise auf die Leitung des Strategischen Nachfolgemanagements bei conQuaesso® JOBS, der Personalberatung von contec, fokussieren. In ihrer Rolle als Managementberaterin bei conQuaesso® JOBS wird sie zudem auch weiterhin Kund*innen bei erfolgreichen Personalbesetzungen im Bereich des Top-Managements begleiten. Marc Dobberstein, seit 2019 Managementberater bei contec, übernimmt fortan die Leitung des Beratungsfelds.
„Die Anfragen unserer Kund*innen im Bereich der Strategischen Nachfolgeplanung häufen sich durch die sukzessive Verrentung der Führungskräfte aus der Baby-Boomer-Generation. Damit gehen nicht nur Fragen der Nachbesetzung, sondern auch der strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung einher. Wir möchten unsere Kompetenzen innerhalb von contec deshalb noch stärker horizontal miteinander vernetzen. Dafür braucht es eine steuernde Funktion mit ausgewiesener Expertise, die Silvia Breyer durch ihre langjährige Doppelfunktion im Personalmanagement und in der Personalakquise von Führungskräften mitbringt“, so Dr. Thomas Müller, Geschäftsführer der contec GmbH und Leiter der Personalberatung conQuaesso® JOBS. „Mit dieser fachlichen Fokussierung stellen wir sicher, auch zukünftig den Kundenbedarfen in höchster Qualität und Professionalität entsprechen zu können.“
Aufbauend auf seiner bisherigen erfolgreichen Beratungstätigkeit entwickelt Marc Dobberstein nun leitend die Beratung im Bereich Personalmanagement und -entwicklung weiter: „Wir freuen uns, dass Marc Dobberstein die Themen HR-Strategie und HR-Transformation, Arbeitgebermarkenentwicklung sowie Talentmanagement gemeinsam mit seinem Team gestalten und ausbauen wird“, so Dr. Thomas Müller. „Das Thema Personal ist wohl eines der wichtigsten – und oftmals auch herausforderndsten, mit dem Organisationen der Sozialwirtschaft sich in der heutigen Zeit beschäftigen müssen. Marc Dobberstein und Silvia Breyer bilden in enger Kooperation und gemeinsam mit vielen engagierten Expert*innen eine echte Task Force für die strategische und operative Personalarbeit unserer Kund*innen in der Sozialwirtschaft.“
